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人力资源和社会保障部门新闻发言人在年初表示，2012年全国普通高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初的6倍多，有关方面抽样调查发现，大部分公司校园招聘计划较去年有所削减，有的公司甚至削减过半，就业形势依然严峻。那么个人简历怎么就和[url=www.68hl.com/domain/name.php?s=sorunme]CN域名[/url]联系起来了呢？
在异常激烈的竞争态势下，尤其是脱离A4纸、移师互联网的网络招聘时代，如何才能让用人单位抛来橄榄枝？一个新的趋势是，能全方位展示应聘者素质的立体简历成为吸引用人单位的新办法，即“以传统的简历为基础，以个人网站为辅助，以更多社交网站的主页内容为参照”。某世界500强人力总监表示，他们会对候选者进行信息参考，包括个人微博主页、博客主页及校友录上个人页面的信息。
在信息爆炸的时代，每天都会生成数以亿计的信息，如何才能让你的信息脱颖而出呢，将这我们的信息统一到一个平台上，形成比较简单好记的入口便于查看则成了一个新的突破点。有些毕业生突发奇想，在网上注册自己的[url=www.68hl.com/domain/name.php?s=sorunme]姓名域名[/url]，以[url=www.68hl.com/domain/name.php?s=sorunme]姓名域名[/url]为平台将自己的信息集中在一起，通过展示自己的各项数据吸引招聘者注意。即将于2013年毕业的王江在今年6月尝试注册了一个[url=www.68hl.com/domain/name.php?s=sorunme]CN[url=www.68hl.com/domain/name.php?s=sorunme]姓名域名[/url][/url]，指向自己的个人主页，在这个页面，贴上了自己的微博账号链接、博客账号链接，和传统简历一起形成了“求职简历龙门阵”。据悉，目前仅有[url=www.68hl.com/domain/name.php?s=sorunme]CN域名[/url]能提供直接绑定个人名片、微博、博客、邮箱、个人主页的服务。王江告诉记者，“简历”是硬件，博客可以发表意见彰显个人才华和能力，而微博能看到个人的喜好兴趣，形成了一个非常立体全面的个人展示体系，然后我的[url=www.68hl.com/domain/name.php?s=sorunme]CN姓名域名[/url]才是这个平台最耀眼的关键。
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